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普洛斯:物流整合者發(fā)展之路


來源:互聯(lián)網(wǎng)       發(fā)布時間:2013/12/25 9:14:22     點擊率:22


——訪普洛斯投資管理(中國)有限公司中國區(qū)總裁楊傳德  
 
  經(jīng)濟的全球化呼喚著物流的全球化。隨著全球市場的形成,物流已成為一個巨大的產(chǎn)業(yè)。作為全球領先的現(xiàn)代物流設施提供商,普洛斯在中國、日本和巴西擁有領先的市場地位,已形成了一個由主要物流樞紐、工業(yè)園區(qū)和城市配送中心組成的高效物流網(wǎng)絡。普洛斯通過標準設施開發(fā)、定制開發(fā)、收購與回租等模式,為全球制造商、零售商和第三方物流公司提供系統(tǒng)解決方案。
 
  依托國際背景穩(wěn)居行業(yè)龍頭
 
  2013年,普洛斯步入中國發(fā)展已有十年。在飛速發(fā)展的10年中,普洛斯穩(wěn)居中國物流基礎設施行業(yè)龍頭的地位,已步入中國33個市場,擁有并管理著125家綜合(行情 專區(qū))性物流園區(qū)。
 
  普洛斯中國區(qū)總裁楊傳德首先介紹說,普洛斯剛進入中國的前3年,中國還是世界制造工廠,公司選擇了沿海和一線城市實施戰(zhàn)略布局。2006年,普洛斯看到中國真正的發(fā)展引擎是內(nèi)需市場,迅速在中國主要省會城市、樞紐城市做了戰(zhàn)略拓展布局,讓公司在規(guī)模上形成優(yōu)勢。楊傳德為此頗感自豪。
 
  除此之外,對普洛斯來說更重要的是客戶網(wǎng)絡,客戶網(wǎng)絡與物流網(wǎng)絡是相輔相成的??蛻粢柚鴥?nèi)需的增長取得發(fā)展,需要進行市場布局,在中國主要樞紐城市完善配送體系。“我們的網(wǎng)絡剛好適應了客戶的需求。普洛斯剛進入中國時,百分之百都是國外客戶;后來逐步發(fā)展了國內(nèi)客戶。隨著中國人力及成本的增加,國內(nèi)外客戶都要在物流網(wǎng)絡上提高他們的效益,普洛斯的優(yōu)勢便凸顯出來。這兩項極有預見的市場布局幫助我們吸引了眾多客戶,拓展更多的網(wǎng)點,從而讓我們的增長速度變得更快?!?/DIV>
 
  富有遠見提前布局
 
  物流業(yè)的快速發(fā)展,市場對現(xiàn)代物流基礎設施的需求不斷增大,出現(xiàn)了供需不平衡的問題。普洛斯的產(chǎn)品、服務、資源等都和中國市場息息相關。從2005年到2008年,普洛斯認識到中國經(jīng)濟要快速增長,物流基礎設施將是非常重要的社會資源,于是積極與地方政府合作提供價值,不斷發(fā)展倉儲設施,搭建不同的物流平臺,既擴大了普洛斯在中國的網(wǎng)絡規(guī)模,又提升了各地物流基礎設施配套的水平,實現(xiàn)雙贏的局面。事實證明普洛斯的這個策略是非常正確的。
 
  “我們是物流供應鏈中的一環(huán),必須從客戶的角度幫助他們節(jié)省費用、提高運營效率,贏得更高的競爭力。“為客戶、政府、合作伙伴、員工創(chuàng)造最大價值,楊傳德認為這是普洛斯需要擔當?shù)囊环葚熑巍?“雖然我們的團隊做得非常好,但還要精益求精?,F(xiàn)在普洛斯雖然已成為市場的一個標桿,但我們還要不斷找到創(chuàng)新與發(fā)展的機會,把服務與品質(zhì)做得更好,工作做得更高效,為客戶創(chuàng)造更大的價值。“楊總強調(diào):“我們普洛斯尤為重視信譽,承諾的事情一定要做到?!?/DIV>
 
  服務至上延伸產(chǎn)業(yè)鏈
 
  服務是產(chǎn)品和業(yè)務的延伸,會提升品牌的價值。楊傳德認為,客戶是普洛斯最重要的資源,為此公司下了非常大的工夫去拓展客戶資源。普洛斯始終以客戶的需求為中心,不斷完善物業(yè)的品質(zhì)和服務。
 
  楊傳德指出:“從整體物流成本分析,倉儲成本僅占不到9%,物流成本很大一部分和運輸相關,約占50%-55%。我們看到,如果提供好的解決方案,可以幫助客戶有效地降低運輸成本。為此,普洛斯開發(fā)了選址軟件,為客戶提供最佳的選址建議,幫助客戶降低運輸成本?!?/DIV>
 
  之前,普洛斯主要依托物流基礎設施的網(wǎng)絡規(guī)模吸引客戶,現(xiàn)在競爭對手都在效仿,普洛斯怎么能再次脫穎而出呢?楊傳德認為,關鍵是要增加普洛斯與客戶的黏度。普洛斯65%以上的出租面積是由老客戶擴展出來的,因此普洛斯就搭建了客戶解決方案平臺為客戶降低綜合成本,著力提升客戶黏度。
 
  現(xiàn)在普洛斯每年都要開發(fā)200多萬平方米的倉儲設施,考慮到客戶在運營中必然使用貨架和叉車等工具,普洛斯借助資源與資金優(yōu)勢,為客戶提供貨架、叉車、設備等融資租賃業(yè)務的服務,并且依據(jù)規(guī)模效益取得價格優(yōu)勢,協(xié)助客戶與供應商在這些設備上得到更優(yōu)惠的價格。楊傳德說:“我們有優(yōu)勢和規(guī)模來為客戶提供解決方案。懂得客戶的需求,我們可以配合客戶的發(fā)展計劃,擬訂未來的發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)與客戶共同成長?!?/DIV>
 
  以人為本凝聚人心
 
  企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的精神動力。普洛斯最重要的資源就是人才,作為普洛斯中國區(qū)總裁,楊傳德強調(diào)遵循以人為本的核心價值觀,實施本地化策略,把抽象的企業(yè)文化變?yōu)榫唧w和有形。普洛斯從一進入中國,就致力于成為一個本地化的企業(yè)。
 
  楊傳德認為,吸納最好的人才,又能留住人才,是普洛斯得以發(fā)展的重要因素。他把普洛斯當成一個資源整合者,將政府資源、客戶資源、人才資源、上下游伙伴資源、資金資源等統(tǒng)統(tǒng)納入普洛斯的平臺。在這個平臺上,普洛斯為各相關方提供足夠的空間,每個有理想的人都可以在普洛斯實現(xiàn)他的理想。“在這10年里,我們搭建了很多新的平臺,比如工業(yè)平臺、日本園區(qū)平臺、戰(zhàn)略聯(lián)盟平臺、客戶解決方案平臺等,我們的團隊可以借由新的平臺去拓展新業(yè)務?!?/DIV>
 
  普洛斯不斷為員工創(chuàng)造出施展能力的機會,提高員工的工作積極性,讓員工在工作中總是充滿激情。除了給員工創(chuàng)造發(fā)展的機會,普洛斯還從企業(yè)文化層面調(diào)動員工積極性,平等對待每一位員工,激發(fā)員工的主人翁精神和責任感。在普洛斯,員工流失率很低,管理層在公司的工作年限平均在7-10年,員工們思維積極活躍,工作充滿激情,是普洛斯為員工創(chuàng)造了這樣一個讓人興奮的平臺。
 
  源于社會回饋社會
 
  作為一家跨國企業(yè)和上市公司,普洛斯不僅創(chuàng)造經(jīng)濟價值,也始終履行對社會的承諾。普洛斯于2006年設立了“普洛斯希望小學慈善基金“,承諾每投資1平方米的物業(yè)建筑,將向“普洛斯希望小學慈善基金“捐贈1元錢,幫助中國偏遠貧困地區(qū)的兒童改善教育環(huán)境。2006年以來,普洛斯已在廣西、寧夏、遼寧、云南、河南、安徽等六個省份,為10所學校修建了新的教學樓,超過2,600名學生從中受益。
 
  楊傳德介紹:“現(xiàn)在普洛斯不僅為希望小學提供硬件上的幫助,也注重提高希望小學的軟件環(huán)境,以幫助學校提高整體教學水平。2013年8月初,我們在上海舉辦了首期希望小學教師培訓班,來自7所希望小學的55位教師參加了為期12天的培訓,培訓主講人均為教育界的專家?!?/DIV>
 
  未來,普洛斯將結合客戶、合作伙伴及地方教育機構的專業(yè)資源,為更多的貧困學生改善教育環(huán)境。很多客戶也認同普洛斯在企業(yè)社會責任方面的努力,愿意與普洛斯一道合作,去開展和推進企業(yè)社會責任活動。這是一項非常有意義的事業(yè)。
 
  堅持創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略
 
  抓住未來可預見的潛在市場就是未來的競爭力。創(chuàng)新也同樣體現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略上。楊傳德表示:“普洛斯始終堅持可持續(xù)發(fā)展的理念。我們從不滿足于現(xiàn)狀,一直在探索未來3到5年的發(fā)展方向,尋找新機會擴展公司的規(guī)模。今后,我們要在以往傳統(tǒng)租賃倉儲的業(yè)務模式的基礎上,為客戶提供更多的解決方案,通過解決上下游關系來給客戶創(chuàng)造優(yōu)勢條件。最重要的是我們要把普洛斯轉變成物流資源整合者,增加我們在合作伙伴當中的信譽,這樣可以越做越強,和客戶結成更加緊密的戰(zhàn)略合作伙伴關系。“
 
  企業(yè)與企業(yè)家所呈現(xiàn)的發(fā)展理念與思維代表了未來企業(yè)發(fā)展的前進方向。作為企業(yè)領導者一定要具有前瞻、敏銳、跳躍式的創(chuàng)新思維。正是這種 “別人不敢而為之“的創(chuàng)新理念,使楊傳德帶領他的團隊始終追隨和迎合著瞬息萬變的市場需求,讓普洛斯始終處于市場的領先地位。



 
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